UTELPa espera a Febrero.
La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) anunció que espera la convocatoria para la paritaria en los primeros días de febrero, con el objetivo de negociar aumentos salariales y mejores condiciones laborales para los docentes pampeanos.
Según la entidad gremial, tienen una agenda clara y detallada que abarca las demandas de los docentes, y buscarán dar continuidad al trabajo realizado en 2024, cuando se lograron algunos avances en materia salarial y de condiciones laborales.
En el año pasado, el Gobierno provincial garantizó la cláusula gatillo para equiparar la inflación, lo que permitió a los docentes mantener el poder adquisitivo de sus salarios. Además, se incrementó el mínimo salarial a 800 mil pesos hasta febrero de 2025, y se otorgó un bono de fin de año de 300 mil pesos.
También se realizaron recategorizaciones a determinados gremios, lo que benefició a muchos docentes.
Sin embargo, algunos sindicatos, como UTELPa, aceptaron el ofrecimiento, mientras que otros integrantes de la Intersindical reclamaron mejoras salariales, argumentando que han perdido alrededor del 60% del salario en los últimos dos años debido a la devaluación de diciembre de 2023 y la inflación persistente.
Según El Diario de La Pampa, el gremio aclaró: «UTELPa tiene una agenda gremial por salarios y condiciones de trabajo clara que abarca cada una de las demandas que estaremos retomando los primeros días de febrero, dando continuidad al trabajo de 2024”.
En este sentido, UTELPa busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los docentes pampeanos, y espera que la paritaria sea un espacio para dialogar y encontrar soluciones que beneficien a todos los actores involucrados en la educación.
