El Semáforo del Municipio Promotor de la Equidad de Género. La provincia de La Pampa realizó un estudio para evaluar el estado de las políticas de género en los municipios durante octubre y noviembre de 2024. El relevamiento, llevado a cabo por la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad. Permitió analizar los avances, desafíos y retrocesos en materia de políticas de género a nivel local.
Se utilizó la metodología de «El Semáforo del Municipio Promotor de la Equidad de Género» de ONU Mujeres para identificar logros, aspectos críticos y áreas de mejora. El cuestionario abarcó puntos clave relacionados con la igualdad de género y la diversidad. Como la existencia de áreas municipales específicas dedicadas a género y su inclusión en los organigramas institucionales.
Los resultados del semáforo mostraron que solo 20 municipios cuentan con un área formal de género, lo que representa un retroceso respecto a los datos de 2020. Aunque algunas localidades lograron avanzar con acciones concretas, la falta de institucionalización formal de las áreas de género sigue siendo un desafío crítico.
La secretaria Gabriela Labourie destacó la importancia de promover el diálogo con los gobiernos locales y fomentar estrategias que aseguren la equidad del semáforo como prioridad permanente. La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad continuará promoviendo un diálogo constructivo con los gobiernos locales. Esto es para desarrollar estrategias integrales que permitan institucionalizar estas políticas y asegurar su continuidad.
Según La Agencia Provincial de Noticias “renovamos nuestro compromiso para promover el diálogo con los gobiernos locales. Cómo también fomentar estrategias que aseguren la equidad como prioridad permanente. La igualdad de género no debe depender de los contextos, sino ser un pilar fundamental para construir una sociedad más justa e inclusiva”, manifestó.
El objetivo es desarrollar estrategias integrales que permitan institucionalizar estas políticas y asegurar su continuidad a través del tiempo. Priorizando el bienestar de las mujeres y diversidades en toda la Provincia.
